Jurek Norge hos AdvokatWatch: Norsk markedskunnskap møter juridisk spisskompetanse

AdvokatWatch har møtt Jurek i forbindelse med etableringen i Norge. I intervjuet forteller Trine Larsen og Shervin Razani om satsingen på juridisk rekruttering, kandidatmarkedet og hvordan norsk markedskunnskap kombineres med juridisk fagkompetanse og et sterkt nordisk nettverk.

AdvokatWatch om Jureks satsing på juridisk rekruttering i Norge

Jurek etablerer seg i Norge med en tydelig satsing på rekruttering, Executive Search og konsulentløsninger innen jus.

Ambisjonen er å bistå både advokatfirmaer og juridiske miljøer i næringslivet med rekruttering av ledere og spesialister.

I intervjuet med AdvokatWatch forteller Jurek-gründer Shervin Razani og daglig leder for Jurek Norge, Trine Larsen, om hvorfor spesialisering, fagforståelse og langsiktige relasjoner er sentralt når man rekrutterer juridisk kompetanse.

Norsk markedskunnskap kombinert med juridisk fagkompetanse

En viktig del av den norske satsingen er samarbeidet mellom Trine Larsen og Malin Dunér.

Trine Larsen har mer enn 20 års erfaring med leder- og spesialistrekruttering i Norge og har de siste årene gjennomført flere juridiske rekrutteringer.

Malin Dunér er jurist og tidligere advokat i det svenske forretningsadvokatfirmaet Cederquist. Hun bidrar med juridisk fagkompetanse og erfaring fra advokatbransjen, mens Trine kjenner det norske kandidat- og kundemarkedet.

Det er denne kombinasjonen Jurek ønsker å bygge videre på i Norge: lokal markedskunnskap, juridisk fagforståelse og tilgang til et større nordisk nettverk.

Juridisk rekruttering krever mer enn å finne riktig tittel

Det juridiske kandidatmarkedet består av mange forskjellige fagområder, karriereveier og spesialiseringer.

Behovet kan være en partner til et advokatfirma, en General Counsel eller Head of Legal til en større virksomhet, en Legal Counsel eller en spesialist innen blant annet compliance, risk, regulatory, personvern, skatt eller transaksjoner.

For Jurek handler juridisk rekruttering derfor om å forstå både virksomhetens behov og kompetansen kandidaten faktisk har.

Mange erfarne jurister og advokater er heller ikke aktivt på jobbjakt. Nettverk, relasjoner og målrettet search blir derfor en viktig del av rekrutteringsarbeidet.

Et nordisk fagmiljø innen jus

Jurek ble etablert i Sverige i 2006 og har siden bygget opp et spesialisert miljø innen juridisk rekruttering og konsulentløsninger.

Den norske satsingen bygger videre på denne erfaringen, samtidig som teamet utvikles med utgangspunkt i det norske markedet.

Samarbeidet på tvers av Norge og Sverige gir norske kunder tilgang til både lokal rådgivning og et bredere nordisk nettverk av jurister, advokater, juridiske ledere og konsulenter.

RekrutteringExecutive SearchInterim ManagementKonsulenttjenesterJurek etablerer seg i Norge

Les intervjuet i AdvokatWatch

I intervjuet forteller Shervin Razani og Trine Larsen mer om Jureks etablering i Norge, ambisjonene innen juridisk rekruttering og hvorfor fagkompetanse, nettverk og tillit står sentralt i satsingen.

Jurek bistår med rekruttering og konsulenter innen jus

Jurek bistår norske virksomheter og advokatfirmaer med rekruttering, Executive Search, interim og konsulentløsninger innen jus.

Vi rekrutterer blant annet:

• General Counsel
• Head of Legal
• Legal Counsel og Senior Legal Counsel
• partnere og advokater
• Compliance Officer og Head of Compliance
• Risk og Regulatory
• Privacy og personvern
• andre juridiske ledere og spesialister