Jurek-teamet samlet og vinkende i en industrilokale

Om Jurek

Jurek er spesialister på rekruttering og innleie av konsulenter på alle nivåer innen jus, økonomi, bank og finans.

Et nordisk rekrutteringsselskap

Jurek ble grunnlagt i Sverige i 2006 og har siden vokst til et av Nordens ledende rekrutterings- og konsulentselskaper. I Norge har vi kontor i Oslo og hjelper virksomheter over hele landet med å finne riktig kompetanse.

Jurek er et rekrutterings- og konsulentselskap med høye ambisjoner og sterk fremdrift. Vi legger stor vekt på å identifisere og matche riktig kandidat med riktig oppdrag.

For oss handler en god match om mer enn erfaring og kompetanse på papiret. Vi går dypere enn CV-en for å forstå både kandidaten, virksomheten, kulturen og ambisjonene. Målet er å skape en match som fungerer – både faglig og menneskelig.

Det er denne grundigheten og kvaliteten som gjør at mange av kundene våre velger å samarbeide med oss igjen.

Forretningsideen vår er å skape verdi for begge parter – både kandidaten og oppdragsgiveren. Det gjør vi gjennom fleksible og kundetilpassede løsninger innen rekruttering, Executive Search, Interim Management og konsulenttjenester.

Vår ambisjon er å være en ledende aktør innen våre fagområder. Det skal vi oppnå gjennom høy kvalitet, langsiktige relasjoner og fornøyde kunder, kandidater og konsulenter.

Våre verdier

Å matche riktig er ingen lek – men når vi lykkes, er alle vinnere. Vår framgang bygger på disse verdiene som har fulgt oss siden oppstarten i 2006:

Effektivitet og tilgjengelighet

Vi skal levere de beste kandidatene så effektivt som mulig. Derfor bruker vi nettverket vårt, relevante verktøy og en strukturert arbeidsmetodikk for å løse oppdrag raskt og treffsikkert. Vi skal være tilgjengelige for kunder, kandidater, konsulenter og kolleger, og gi tydelig og rask oppfølging – både internt og eksternt.

Engasjement og langsiktighet

Vi gjør det lille ekstra og møter kunder, kandidater, konsulenter og kolleger med energi og engasjement. Vi har et sterkt konkurranseinstinkt, men tror først og fremst på å lykkes sammen. Målet er å bygge tillitsfulle og langsiktige relasjoner i alt vi gjør.

Profesjonalitet

Vi påtar oss bare oppdrag vi mener vi kan løse, og presenterer kun kandidater vi vurderer som relevante for rollen. Vi sikrer kvalitet gjennom en strukturert arbeidsmetodikk og skal være en kompetent, rådgivende partner i spørsmål knyttet til rekruttering og kompetansebehov.